Mitkä ovat rakennusalan 5 suurinta haastetta?
Ikääntyvät työntekijät ja taitojen puute
Monilla rakennusalan yrityksillä on pulaa pätevistä työntekijöistä. Lisäksi monet työntekijät ovat 50–60-vuotiaita, eli he eläköityvät pian. Uusien ja nuorten työntekijöiden houkutteleminen alalle on aina ollut vaikeaa. Koulutettujen, pätevien ja fyysisesti kyvykkäiden työntekijöiden puute puolestaan vaikuttaa merkittävästi työmaan tuottavuuteen.
Alan toinen suuri haaste on koulutettujen ja pätevien työntekijöiden puute, mikä vaikuttaa merkittävästi tuottavuuteen.
Rakennusalan työvoiman lisääminen ei ole helppo tehtävä, eivätkä työntekijäsi voi olla tuottavampia, ellei heillä ole siihen vaadittavia taitoja. Siksi on entistä tärkeämpää tehostaa nykyisen henkilöstön tuottavuutta.