Rakennusalan turvallisuuden parantaminen teknologian avulla

Rakennusala on maailmanlaajuisesti yksi vaarallisimmista työskentelyaloista. Kyse ei ole vain työntekijöiden työturvallisuudesta, vaan turvallisuusongelmat voivat myös vaikuttaa kielteisesti työnantajan maineeseen ja sairauspoissaolot vaikuttavat yrityksen tuottavuuteen ja kustannuksiin. Turvaton työmaa ei ole houkutteleva työympäristö, ja tämä voi aiheuttaa työvoiman korkeaa vaihtuvuutta ja työntekijäpulaa.

Ottamalla käyttöön teknisesti edistyneitä työkaluja ja prosesseja yritykset voivat kuitenkin minimoida tapaturmariskejä ja osaltaan edistää rakennusalan turvallisuutta.

Useimmat tapaturmat johtuvat vaarallisista työoloista, ja ne voidaan luokitella aiheuttajien mukaan:

• Ihmiset: Inhimillinen erehdys ja riskialtis tai piittaamaton toiminta, työkalujen tai henkilönsuojainten huolimaton käyttö, tiedon tai kokemuksen puute, tarkkaamattomuus, työskentely alkoholin vaikutuksen alaisena, riskin väärinarviointi.
• Työkalut: Vaurioituneet tai huonosti ylläpidetyt laitteet, henkilönsuojainten puuttuminen tai väärinkäyttö, puuttuvat turvavarusteet, huonokuntoisten, kuluneiden tai vaurioituneiden tarvikkeiden käyttö. 
• Hallinto: Puuttuvat tai väärät henkilösuojaimet, riittämätön koulutus tai sertifiointi, vaaratekijöiden huomiotta jättäminen, ergonomiset riskit, kuten epämukavuus ja väsymys, puutteellinen suunnittelu, joka johtaa kiireeseen.
• Ympäristö: Heikko valaistus, liiallinen melu, häiriötekijät, huonot sääolosuhteet tai äärimmäiset lämpötilat, vaaralliset aineet, kuten pöly tai kemikaalit, työskentely korkealla tai kädet koholla.

Työmaariskien lisäksi urakoitsijat voivat törmätä myös vaatimustenmukaisuushaasteisiin. Viranomaiset päivittävät jatkuvasti turvallisuusstandardeja, joilla joudutaan vastaamaan suurempien ja monimutkaisempien hankkeiden, uusien työmenetelmien, uusien teknologioiden ja materiaalien, ammattitaitoisten työntekijöiden vähenevän määrän ja jatkuvasti lyhenevien määräaikojen aiheuttamiin vaatimuksiin. Nämä edellyttävät urakoitsijoilta suurempaa tuottavuutta ja nopeampia tuloksia.

On kuitenkin tärkeä muistaa, että säännösten noudattaminen ei aina tarkoita turvallisuutta. Säännösten tarkoituksena on täyttää perusvaatimukset, mutta aito sitoumus noudattaa työturvallisuusohjeita tarkoittaa usein vähimmäisvaatimusten ylittämistä.

Turvattomat työmaat ovat yleensä seurausta heikosta johtamisesta, joten johdon vastuulla on vakuuttaa työntekijät työturvallisuuden tärkeydestä. Turvallisuusajattelun tulisi levitä työntekijöiden keskuuteen, jotta nämä huolehtisivat toisistaan ja ottaisivat yhdessä vastuun työmaan turvallisuudesta. Esimiehet voivat edistää työturvallisuuskulttuuria toteuttamalla säännöllisiä tapaturmien ehkäisytoimia, kuten läheltä piti -analyysejä ja turvallisuustarkastuksia sekä perustamalla työntekijöiden johtamia toimikuntia ja mittaamalla työturvallisuutta työntekijälähtöisellä mittaristolla. Tämä edellyttää ryhmähenkeä, toimivia prosesseja ja henkilökohtaista vastuunottoa. Esimiehelle se kuuluu toimenkuvaan. Johtajat voivat myös johtaa ottamalla käyttöön terveys-, turvallisuus- ja ympäristöstrategian, jossa hyödynnetään teknologisia innovaatioita. Investointi tuotteisiin ja palveluihin, jotka auttavat vähentämään työmaariskejä, tarkoittaa ennakoivaa lähestymistapaa, jolla yritykset voivat olla pari askelta edellä viranomaisvaatimuksia.

Työntekijät suhtautuvat myönteisesti aitoon sitoutumiseen työturvallisuuden parantamiseksi. Siksi yritysjohtajat, jotka ovat aktiivisia turvallisuusstrategioiden toteuttamisessa, ottavat työntekijät mukaan koko prosessin ajan ja omaksuvat tehokkaita turvallisuusinnovaatioita, jotka voivat vähentää tapaturmia ja työseisauksia merkittävästi. 

Turvallinen työmaa ei ole vain parempi työntekijöille, se on parempi myös yrityksille. Vaikka useimpien rakennusyritysten ensisijaisena tavoitteena voi olla tuottavuuden lisääminen, isojen sakkojen välttämisen ja riittävän henkilöstön turvaamisen rakennushankkeisiin tulisi myös olla etusijalla voittomarginaalien kasvattamisessa.

Tai voit rekisteröityä verkkosivuillamme ja tilata uutiskirjeemme, jossa kerromme tulevista uutuuksista sekä tuotteista ja palveluistamme lisää.

(Jos olet jo rekisteröitynyt, voi hallita uutiskirjeen asetuksia täältä)